烟草在线—吸烟有害健康！

调研。　　调研组查看了石林华叶烤烟技术服务专业合作社烟草农业机械摆放情况，对该合作社的业务范围、人员配置、制度建立情况进行了详细了解，随后深入田间针对农机产品的适用性

设施建设及蓄水情况，并与烟叶站干部职工、卷烟客户经理进行了亲切交谈，详细了解了该烟叶站点情况，以及人员配置、合作社运营、当前烤烟生产工作、卷烟销售工作、党

人员配置，严格人员调动管理，适时开展信息化管理与应用培训；制定烟叶信息化示范工作实施方案，明确目标、进度安排、配套政策、保障措施、责任主体、预期

的重要性，认真研究落实采购公开招投标工作，确保思想认识、人员配置、责任落实、制度执行、监督检查、考核评价“六个到位”。　　严格执行公开招投标管理规定。重庆市局（

及人员配置，通过修订相关制度进一步明确“三项工作”管理职责、机构、办事规则、审批权限、工作流程、控制节点、时间要求等。　　二是根据国家局“313号文件”规定，结合公司制

管理、专业分级人员配置、岗位职责履行等工作要求每条收购线必须按照散叶收购流程和标准运行，做到散叶收购有条有序。　　二是加强散叶收购初分预（巡）检工作监督检查

和人员配置，严格抓好岗前业务培训和思想政治教育工作，将驻村干部和技术人员充实到烟叶收购一线岗位，着力提升烟叶收购的工作效率。　　以基础设施建设

，保证各项政策措施得到充分落实。　　二是严格人员配置不缺位。在做好烤烟收购工作的同时，烟站全面组织实施不适用上部烟叶消化处理工作，及时组织抽调人员参与到不适用上部烟叶

工作，特别是在部门人员配置、岗位设置等方面，做到人尽其才，充分调动员工积极性和创造性；要加强劳动合同的管理，做好新签订、续签、解除

;保证人员配置到位，工作考核到位，扎扎实实把“下2上2”不适用鲜烟叶消化处理在田间，减少不适用烟叶的产出。三是严肃工作纪律，确保补贴落实到位。乡

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