烟草在线—吸烟有害健康！

”加强专销互动，有效地提升了辖区卷烟市场净化率。　　一是定期例会，促工作开展。按月召开专销例会，形成常态化，围绕卷烟营销、客户服务、专卖管理

，给予生活困难补贴。通过人文关怀，拉近企业与员工之间的心理距离，建立信任。　　　建立健全分析研判机制。实行信访工作分析研判例会制度。实行月度分析例会制度

　　2015年11月9日，公司设备技改与信息管理部及项目建设指挥部分管领导、部门负责人、支部负责人以部务会扩大会议、部务会、板块工作例会等多种形式分别组织全体干部员工深入学习《中共云南省

经营行为。　　三、建立健全相关制度　　1、建立自律小组每周一次小组长例会，每月一次小组成员大会的会议制度。　　2、建立自律小组每周一次内部检查，每月一次的小组间交叉

的工作会议上，公司对文明交通安全管理工作专门作出动员和全面部署，同时制定了年度文明交通安全管理工作计划和交通安全宣传教育计划。利用每周一机关集中学习例会，组织大家

方法，发挥了上情下达、下情上报、传递压力的“桥梁”作用。三是坚持“以上带下”和“以下促上”并举。第二批活动开展以来，建立了督导组工作例会制度，先后召开工作例会

持续、健康发展，因此，中心紧紧围绕“育品牌、调结构、稳增长”这一工作目标，专门成立了“卷烟货源分配小组”，建立了《卷烟营销中心货源投放专题例会制度

示范点，向职工倡议“读好一本书、学好一项技术、走好一生路”；组织职工“相约例会”读书学习活动，把书桌与职工统一对号编号，每周例会读书学习3个小时

局（营销部）“党的群众路线教育实践学习交流大会”、“中层干部竞聘上岗大会、“烟叶生产工作例会”、“专卖工作例会”是合并召开的。以前这样重要的会议，都会分别召开

图为烟叶技术站长朱辉和三站合一站长站长傅海顺利用工作例会总结提验有效作法和布置下步工作　　烟草在线永顺消息　　根据湖南省湘西州烟草专卖局基层队伍建设有关要求，自三月份以来

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