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”评价体系实施方案》，明确了班子成员以及各部门反腐倡廉工作职责，并对党风廉政建设工作进行了“一岗双责”分解与细化，将考核内容、对象和标准，纳入考核

作为加强领导干部思想政治建设的重要内容突出抓好，进一步加强队伍建设，扎实推进企业文化建设，深入开展反腐倡廉建设。　　与会代表经过认真、热烈的讨论，

的重要内容，更加重视队伍建设这一基础，更加重视企业文化建设这一灵魂，更加重视反腐倡廉建设这一保证，为推动“卷烟上水平”各项任务落实提供坚强的组织保证

，把廉政文化建设融入企业“三个”文明建设和反腐倡廉建设的全过程，着力培育廉洁自律的价值理念，县区分公司都确定了廉政文化创建活动示范点，制定了实施方案

廉政准则，保持清正廉洁，增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性和坚定性，永葆共产党人政治本色。　　加强人本管理，扎实推进教育实践活动各级领导班子要

;努力做到不断保持共产党员的纯洁性。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，增强对腐败的“免疫力”，筑牢反腐倡廉防护墙、不触党纪国法高压线；不断提高服务意识、大局意识和纪律意识

。特别是要反腐倡廉，艰苦奋斗，珍惜大好形势，为改革开放和现代化建设再立新功。　　　

突出重点、强化责任，推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。全厂上下要用灵巧求变的发展思维，坚忍不拔的改革勇气，活力四溢的创新激情，努力工作、奋发图强

突破口，推进反腐倡廉制度建设。严格执行“三重一大”决策制度，加大制度执行和权力运行的监督检查力度，规范决策行为，提高决策水平。通过党风廉政共建

干部职工队伍整体素质。三是全面落实反腐倡廉各项部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。四是加强政策研究和宣传工作，努力营造行业稳定发展良好氛围。　　诸如以上在稳中求进的工作

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