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;集中开展座谈、走访、问卷调查等多种形式，征求各部门的意见和建议。下一阶段要组织开展党员谈心活动，召开组织生活会，开展自我剖析和评议；开展整改整治

作风　　按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，龙州烟草认真开展批评和自我批评，认真开展交心谈心活动。领导班子成员相互之间、领导班子成员与各部门负责人、领导班子成员与

、情况复杂的地方解决实际问题；发扬民主，召开专题民主生活会，查找问题，下功夫剖析深层次原因；广泛开展谈心活动，沟通思想

负责同志要同每个班子成员分别谈心，对其一年来的思想和工作情况做出适当评价，肯定成绩，指出问题；班子成员之间也要广泛开展谈心活动，达到

、要领和艺术，通过谈心活动，能真正消除员工的种种不解和疑惑、帮助员工理顺情绪、解决问题，使员工心悦诚服的接受，自觉和上级的方针政策保持一致

，经常开展谈话谈心活动，了解员工思想动态，化解员工之间的矛盾、误解与偏见，使员工之间都能坦诚相待，和谐共处。　　三是要加强员工队伍

群众谈心活动。围绕进一步转变工作作风，密切干群关系，要广泛开展党员干部与群众谈心活动，即支部委员与一般党员干部谈心，党员与一般群众谈心。同时

成员沟通交流，专题研究部署，作出了具体安排。班子结合5月份开展的班子接待日工作和干部基层实践帮扶工作，开展了班子成员与员工、干部和客户的谈心活动，交流

的良好氛围，进一步沟通思想、增进理解、促进团结、形成共识。谈心活动每年至少开展2次，可与领导班子民主生活会、党员组织生活会谈心结合起来安排。　　征集群众意见。按照《畅通群众诉求

契机，开展“面对困境，我为宜丰烟草献计献策”大讨论活动。以支部为单位，开展党员谈心活动，以工会为载体，开展劳动竞赛

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