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江西南昌西湖烟草:“八五普法”利人民,精准实施开新局
”普法增强干部职工法治意识。坚持领导干部带头学法、执法人员定期学法、全体员工专题学法,采取“
请进来
”和“走出去”相结合的方式,开展针对性培训。提升卷烟零售户规范经营意识
陕西咸阳市局二级烟草专卖管理师实现零的突破
型、执行型、粗放型向知识型、技能型、专业型的快速转变。二是靶向发力提技能。全市系统坚持“走出去”“
请进来
”,聘请行业内外办案能手和办案专家进行业务培训,组织业务骨干外出参加
振兴企业需用好工匠队伍
,线上+线下、课堂+现场、送出去+
请进来
、脱产培训+导师带徒、鉴定+比武等多专业、多层次、多方式开展技能人才培训开发,为技能人才持续充电
天津烟草物流中心召开专题会议安排部署2021年物流重点工作
先进经验,“
请进来
”加强队伍培训,为高质量发展提供人才支撑。会议强调,物流中心上下要统一思想、提高认识,深入贯彻落实行业部署要求,立足
“异地置业”成为农村土地耕种新常态
烤烟,其它如中药材,蔬菜,精品水果等农业产业,很多乡镇都是采取“
请进来
,走出去”的方式发展。在这种方式下,农村闲置
河北省烟草专卖局(公司)印发全省系统党的建设工作培训计划
要创新培训方式。灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式等方法,坚持“走出去”与“
请进来
”相结合,通过组织经验介绍、学习交流、示范教学等形式,
江西中烟赣州卷烟厂召开设备深度轮保模式推广会
“
请进来
”“走出去”的形式,进一步梳理深度轮保工作开展中遇到的关键性问题,把深度轮保工作与普通保养工作进行区分,总结出亮点、要点形成PPT汇报材料。 通过围绕
山东泰安市局(公司)“三位一体”构建法治宣传新格局
。 一是聚焦重点普法对象,“多层次”开展普法。坚持领导干部、专卖执法人员、经营管理人员学法用法,采取“
请进来
”和“走出去”相结合的方式,开展针对性培训
陕西中烟汉中卷烟厂多举措加强精神文明建设工作
;转变宣讲人才培育方式,采取
请进来
与走出去、自学与研讨学相结合方式,结对联动,集聚人才,壮大宣讲队伍,形成“专家讲理论、干部
山东临沂市局(公司)“四个到位”深入推进风险管控工作
,安排部署具体推进工作,切实做到全员“上下一盘棋”。采取“
请进来
、走出去”的方式,一方面邀请行业专家进行专题培训,组织精益内训师针对推进步骤和风险工具开展
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