烟草在线—吸烟有害健康！

;发动干部职工积极参与“保密故事大家讲”等活动，开展保密工作“以老带新”传帮带活动，开展保密法线上WPS专项考试学习，提升全员保密意识，确保保密教育

”建设思路，采取“老带新”、课题研究、方案编写等方式，自主开展生产集控中心动力模块数据治理、真空设备联动策略优化、除尘尾料收集计量数字化改造、蒸汽管道状态监测和异味设备联动

，采取“老带新”、课题研究、方案编写等方式，自主开展生产集控中心动力模块数据治理、真空设备联动策略优化、除尘尾料收集计量数字化改造、蒸汽管道状态监测和异味设备联动方案设计等数字化试点

“智潍·蓝海”中搭建数据模型，分别对接智慧内管、智慧监管、智慧研判、智慧质检等模块，实现快速分析、精准研判。“原来查案子主要靠经验判断，老带新一茬教一茬

兼职干部一体培养、一体使用、一体考核，围绕案件审理、监督执纪等业务，实行岗位练兵、以老带新、“以案代训”“以巡代训”，强化实战练兵，着力打造一批

制丝车间坚持以老带新、以新促老、以赛促学、以赛促练，持续更新方式方法，变相马为赛马，结合工厂订单式人才培养与车间后备人才库建设，常态化开展劳动

党支部引导村民成立集体所有制的茶叶生产公司，吸纳周边村老茶农以老带新，培养出更多炒茶技术能手，再逐渐把茶叶生产技术人才培养发展成党员。“我们将按照乡村振兴的总体

和兄弟单位学习，加速青年技能精英的成长步伐。持续培养多技能员工，强化“以老带新、标准作业、岗位轮训”机制，常态化开展TWI培训，推广应用《员工岗位

员工组成的“传帮带”团队，通过“以老带新”“以老促新”机制，激发老同志发挥“领头雁”作用，对新进人员实行定向帮带，着重在思想上面对面传

。他倡导老带新做到“1+1”大于2，老员工责任心强经验丰富新员工学习能力强，像开切丝机的龚建华和李乐是一对老带新的典型面对技改后的新设备两者相互补促进企业的高质量

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