烟草在线—吸烟有害健康！

，同时，建立能者上，庸者下的选人用人机制，建立有效的激励与约束机制，为“想干事、能干事、会干事、干成事”的优秀人才提供施展才华和锻炼成长的平台

，实现更好的工作方式，管理我们的成本基础并改善供应。我们采取的行动是创建一个强大的成长平台，让我们处于一个获得我们关键资产：品牌、市场和我

“清风宛烟”文学文艺、书法类征文奖励，卷烟营销配送中心荣获优秀组织奖。积极搭建员工成长平台，组织开展了卷烟品牌识别、劳动技术竞赛、卷烟分拣技能大比武等岗位练兵活动

，提升工作效率和服务水平。　　通过为员工搭建多渠道的成长平台，一支政治素质好、业务能力高、创新意识强、具有奉献精神的党员干部队伍正在不断壮大。　　打造蓝色民主品牌显公正

新的、更大的贡献。　　四要要坚持以人为本，构建有利于个人成长的平台。让能干事者有机会，干成事者有舞台，让优秀的人才能够脱颖而出，施展才华

的社会地位、企业内部的环境氛围、个人成长的平台与职业发展规划等，也是一个人选择一个企业、一个行业与否的重要考量因素。　　在看得见的物质激励之外，一些软性的福利，

积极推进技术改造，以提升制造水平和生产能力。结合当前行业各单位改革发展进度不断加快、职工对未来关注度较高等实际，可以采取相应措施，积极为职工搭建成长平台

人为本，为员工搭建成长平台，提供良好的发展空间，要关爱员工，让员工感受到企业的温暖。人是社会性动物，需要群体的温暖，企业关爱员工

焦油卷烟品牌成长平台。　　卷烟零售终端是整个卷烟销售网络的“神经末梢”，是销售网络赖以生存的基础，也是品牌培育的最前沿阵地。加强现代零售终端建设，把零售终端从

的用人和管理机制发挥了根本性作用，为员工提供了成长的平台”，尽管当上经理或站长也并不意味着就捧起了“铁饭碗”，但他们都对自己的未来充满信心。　　在皖南烟叶公司

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