烟草在线—吸烟有害健康！

大会，全面传达、学习会议精神，并结合本单位实际情况，对2011年党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署：　　一是以制度建设为主线链接惩防体系的基本框架。通过

，加强反腐倡廉教育和惩治力度。一方面要加强对干部职工的廉政教育，加大惩处的威慑力度，减少甚至消除人的腐败动机。另一方面要完善惩防体系，将惩防体系覆盖

工作。　　三是突出制度建设，构筑依法经营、规范管理机制。围绕《构建惩防体系2008-2012年工作规划》，先后制定完善了《保山市烟草系统干部职工管理监督暂行规定》、《保山市

管理行为。一是开展效能监察。每个季度开展一次效能监察，对各单位部门落实市局党委的决策、贯彻“三重一大”事项决策制度、“八项规定”落实、惩防体系建设情况进行立项，开展效能监察

，把好烤烟收购廉洁关。二是强化信息化监管平台运用，时时预警监督。纪检监察部门切实加强对烟叶生产收购全过程的监督管理，及时登录惩防体系信息管理平台，抓实烟叶

措施，及时化解和处置可能引发不规范经营的苗头性、倾向性问题，将登录惩防体系信息管理平台变为常态化，抓实烟叶收购时间异常、收购单据异常等关键节点的监督

职工廉洁从政。　　制度为先“促廉”。结合实际制定本单位《2016年党风廉政建设和反腐败工作暨惩防体系》、《廉政风险预警实施细则》、《廉政风险防控暂行办法》（征求意见稿）

的重点部位，明晰职权目录，深入排查廉政风险点，细化风险防控措施，切实把惩防体系建设融入经营管理各项工作中。　　四是严格执行党风廉政建设责任制

持续强化作风建设，推动中央八项规定精神落地生根；要持续强化惩防体系建设，提升企业规范管理水平；要持续强化执纪审查，认真实践监督执纪

从严治党主体责任；三是深入推进惩防体系、廉洁从业风险防控体系建设，进一步健全和完善对权力运行的制约和监督；四是巩固深化作风建设，让中央“八项规定

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