烟草在线—吸烟有害健康！

，整合优化目标、对标、创优“三标合一”指标库，确立以效率、精细化加工、实物消耗、制造和管理成本、节能减排和安全管理为主要内容的关键绩效指标，强化目标制订、审批、实施

良好的宣传工作氛围。另一方面，强化目标考核，将对外宣传工作纳入绩效考核，时时通过OA公布，切实保证工作任务的落实，确保责任到位

，严格创建标准，强化目标责任，加强督促落实，抓好检查考核，确保创建活动各项工作取得实效；要明确工作职责和服务标准，

”方案，贵烟品牌培育成效明显，　　（三）开展挂靠帮扶活动，强化目标考核。一是加大帮扶基层力度。州公司领导班子成员及各分管部门

;建立机动活跃的目标评价体系和绩效管理方案，把“两烟”生产经营关键业绩指标和主要业务质量目标与审核、绩效管理有机统筹起来，注重目标管理时效性，强化目标动态过程监控

，明确岗位职能，优化业务流程，完善服务内容，建立客户拜访机制，切实抓好培训，强化目标考核。吉林省

的重中之重，进一步加强规范管理，确保国家局有关规定落到实处。二是认真抓好卷烟销售目标任务落实。要进一步强化目标、强化责任、强化落实，在肯定成绩、总结好的做法

团工会工作进行了布置，他要求各级工会在2012年工作中，一要强化目标引领，突出文化建设，把广大职工的智慧和力量统一到集团由大变强的根本目标

模式，强化目标督导考核，确保知名品牌快速成长。深入开展自主培育品牌工作，取得销售业绩和管理体系双成果；提升高端卷烟的市场份额，培育

深入开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”教育活动为契机，加快作风转变。二是各职能部门要狠抓任务落实，促进全年纪检监察工作再上新台阶。要强化目标责任

烟业智汇