烟草在线—吸烟有害健康！

一户烟农，全面提高烟农知晓率，切实推进“我为烟农办实事”，让烟叶收购在阳光下规范进行。组织烟叶收购工作人员集中强化岗前培训，明确各岗位职责

，成为烤烟分拣员，由技术员统一组织岗前培训、提供技术指导。培训一周之后，分拣员经考核通过，便可上岗。实际操作中，技术员全程监督指导

购量，做到均衡有序收购。合理配置分级人员，明确岗位职责，加强岗前培训，坚持持证上岗，严格按照预约→调度→分级→定级→过磅→入库的流程执行

、质量管理员、安全管理员、门卫、定级员、上下秤、推车工、堆码员、炊事员、保洁员、微机操作员（非职工）、合同登记员等12个助收人员岗位。加强助收人员的岗前培训，坚持

责任，对收购期间安全工作进行考核，并把考核结果纳入年度绩效考核之中。三要岗前培训，安全教育。各烟站要及时组织签订季节性用工安全协议责任，并对用工

，组织开展育苗专业队员岗前培训，严格执行育苗技术规范，狠抓育苗过程操作和现场管理，确保苗床管理技术落实到位。保障防疫安全、防病安全。严格执行常态化防

主导的订单式专业分级新模式，严抓等级纯度，做到优质优价、高纯高效。配合第三方对烟叶分级工作人员进行岗前培训。第三方组织有关人员对烟叶进行专业化分级。

惠农政策向广大烟农进行宣传，让烟农全面、及时了解收购政策；加强对烟农去青去杂、分级指导，通过采取集中培训和各烟叶收购站组织培训相结合强化岗前培训，

、分拣打码操作设备及系统管理、货款安全回笼、安全管理、后勤保障等8项具体措施，有效节约成本，提高配送效率，确保节前旺季分拣配送工作任务顺利完成。　　组织岗前

，避免产出无价值烟叶。　　念好“烘烤合力经”。选拔42名烘烤员，由烟站烘烤主管担任组长，压实辖区烘烤服务责任。在烘烤前，开展烘烤辅导员岗前培训

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