烟草在线—吸烟有害健康！

专业人才、高素质创新人才、提升职工队伍素质的有效载体，实现由劳模一人作贡献到一个群体作贡献的提升，使劳模引领效应向更大范围、更广空间扩展，使劳模价值得到更大

（公司）构建人才培养模式创新课题，结合市局专卖队伍实际情况，撰写专卖队伍人才测评报告和人才培养计划，为下一步提升专卖队伍素质奠定基础。

、技术水平的跨越和队伍素质的跨越。　　对于下一步的省内工商合作，蒋洪喜希望江苏烟草工商双方，乘着党的十八届三中全会的东风，为实现振兴中华的中国梦、为实现国家

创优工作内涵，提升创优工作质量，不断提升党员队伍素质、服务水平和管理水平。

中烟青岛卷烟厂设备管理精益化的成功经验。青岛卷烟厂牢固树立精益管理理念，坚持目标引领，着力提升队伍素质，善于学习，追踪行业先进标杆，

参与，进一步提高配合度。要切实实现队伍素质的提升转变，结合终端建设重点工作，整合专卖、营销、机关资源，形成工作合力，提高

发展的跨越、管理能力的跨越、技术水平的跨越、队伍素质的跨越。　　蒋洪喜把江苏中烟十年来丰富生动的实践，凝炼地总结为8条基本经验：一是必须坚持正确的发展思路才能保证发展

传递和严格的绩效管理，并获得了曲靖市首届“市长质量奖”。四是员工队伍素质持续提升。干部人事制度改革和劳动用工分配制度改革不断深化，全面打造经营管理人才、专业技术人才和岗位技能

零共同面向消费者的现代卷烟营销体系建设取得了实质性进展，客户服务更加系统化、标准化、精细化。客户经理和零售客户队伍素质的提升，支撑了现代终端建设和业务模式升级。全省建成具有

技能，在提升执法队伍素质上下功夫。　　　要加强对专卖执法人员的学习培训，学习培训要有针对性和目的性，重点开展违法线索收集、培养发展线人、案件经营、法律法规

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