烟草在线—吸烟有害健康！

交流常态化机制，让干部员工在市县两级、机关与基层、部门与部门之间得到更多锻炼，成长为复合型人才；完善挂职锻炼机制，让优秀员工通过“上挂”“下派

了“新品推介会+消费者品鉴会”的复合模式。其中一位消费领袖说“玉溪（初心）”的上市，拓宽了玉溪品牌的内涵和外延，真的是一包精品佳作

;这些举措一定能够感动他们，从而使他们爱上销售香烟，并且能够从中看到希望。客户经理在面对零售店主的时候，一定要在公平的前提下有所侧重，这样才复合

的一半。加之长期以来忽视复合型人才的培养，每个员工都只安于耕好自己的“一亩三分地”，不愿拓宽知识储备和广度，导致“会查烟的不会做案卷、会做案卷的又不会与客户打交道

;积极引导员工转变观念，认清形势，理性对待工资制度改革。烟草行业工资将面临实行降低挂钩浮动比例、采用复合挂钩指标等双重调控政策，要加快由增量调整为主转向存量调整

差距，预计两三年后会有一个爆发期。东方证券援引产业专家预测，未来5-10年，我国电子烟市场复合增速将超过30%。　　“以前我们只做国外市场的，

。　　解决了成型，还要协调吸味。细支卷烟的物理特性要求爆珠吸味必须要有自身特色，同时特色香气还要与卷烟本香契合，产生不离不隔的复合吸味。研发人员不断筛选

，虽然距离1500亿元还差了3200万元，但是从2011年开始中华年商业销售收入已经连续7年突破1000亿元，拉通算下来的年复合增长率快也接近两位数。如果单算工业口径

、历史知识、相关法律法规等各方面知识的学习，促进接待人员提高个人素质，培养学习型、复合型人才。　　（二）理清工作思路，提升工作效率

，这就需要管理人员一定是复合型人才，既需要懂得管理，又要懂得专业。如　　果管理标准仅仅是就管理谈管理，那么，管理标准就不再是标准

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