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过得硬，纪检监察干部的工作要过得硬，纪检监察队伍素质能力要过得硬。　　会议强调，各级纪检监察部门要进一步明确职责定位，转职能、转方式、转作

评审是否不走“过场”，真正从体系的适宜性和质量目标稳步提升角度发现问题，实施改进。　　通知还就加强质量人才培养、提升队伍素质提出了具体要求。

，把实施“营销赶超”行动，推进“四网合一”建设，夯实市场监管基础，突出专卖队伍素质提升，突破精细化管理作为具体载体，确保活动

宣传教育，队伍素质持续提升。　　报告部署了2014年工作。2014年社会治安综合治理工作的主要任务是：围绕省、市、县综治委关于深化平安建设这条主线，以战略的思维

切实加强专卖行政管理。三是切实增强发展内生动力。四是切实抓好严格规范工作。五是切实强化队伍素质建设。　　苏州市局（公司）部署2014年重点工作：一是调结构

加强班子建设为抓手，促队伍素质水平明显提升。　　最后，会议在《团结就是力量》的高歌声中圆满结束。　　市局（公司）机关副科级以上在岗干部

队伍素质结合起来。认真落实省局党组关于进一步加强领导班子建设的意见，着力培养适应改革发展需要的高素质干部队伍。严格干部管理教育工作，完善干部考核工作，严格干部

整体素质。结合“六五”普法，规范行政执法行为，提高各级干部守法意识，保持综治安全队伍的相对稳定，逐步提升综治安全队伍素质，加强注册

）将严格落实中央、国家局关于加强领导干部建设意见和选拔任用工作条例，着力提高干部队伍素质，促进干部跨条块跨领域交流，加大竞争选拔和考核力度，

”评选活动，市局（公司）物流中心长期以来管理工作扎实，创新氛围浓厚，整体队伍素质较高，具备较好的基础条件，

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