烟草在线—吸烟有害健康！

的少；家人理解的多，认同的少，这样看来，老实人确实太吃亏了。但是反过来想，有功不赏，无法发现内部优秀人才的企业

　　烟草在线石嘴山消息　　为全面深入宣贯行业“行为规范”，统一员工思想，增强认知、认同，有效推动行业“行为规范”在宁夏石嘴山烟草的转化、应用。日前

“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程的载体和内涵，在岗位融合上体现，在员工言行上表现，在行业外认同上展现，使“两个至上”行业价值观成为全社会

阜宁分公司从三方面着手，强化零售终端价格管理工作。　　一、注重宣传引导，促进客户认同，为零售价格管理营造良好氛围。切实做到讲清、讲明卷烟明码标价的目的、意义

;会以故事中的成效作为工作努力的目标，更能加强员工对文化的认同感及团队的凝聚力，从而达到说服员工改变或改善工作的目的，提升工作积极性。　　进一步提升企业文化

，确保企业理念认知认同，积累积淀。　　二是建立菜单化内容选择机制。围绕工业企业、零售客户、干部职工、消费者等不同对象，逐步建立企业精神大讨论、演讲比赛、文体活动

了全球相关领域专家的广泛认同，吸引了同行专家的关注，进一步促进了学术成果的分享和传播。同时，有利于科研工作者了解烟草领域国际前沿研究动态，拓展学术

“有力量”相结合，在公园的一步一景中潜移默化地将当地民众对林偕春治理理念的认同转化为对云霄卷烟打假实践的思想认同，实现打假普法教育长效化。从今年3月初建园以来，

成效显著单位。近年来，南通烟滤嘴公司不断深化“尊重、认同、公平”氛围营造，把幸福企业建设作为一项重要工作，密切联系服务职工群众，提升

”环节，车间员工深入了解重阳节的风俗习惯，用画笔表达感恩之心，使传统文化入脑入心。丰富多彩的重阳节活动，增强了员工对中华优秀传统文化的认同感以及

烟业智汇