烟草在线—吸烟有害健康！

传递市场信息，提升对不规范问题的掌控能力。　　市局（公司）分管领导，营销、资金结算、专卖等部门负责人和内管联络员及内管派驻办全体人员共计16

（公司）的员工综合评价管理办法。　　二是探索纪检监察与内部纪律监管整合工作，增强风险防范。通过宣传教育指导、风险排查、定期检查、沟通谈话、加强烟站纪检联络员管理等方式

协调配合做好调查取证工作，对掌握的案件信息要及时沟通。会上，确定了案件信息联络员，明确了联络员工作职责相关要求，还就近期临洮县局查获的涉烟刑事案件

联络员等共22人。培训以《甘肃烟草专卖商业系统卷烟经营问题及认定标准（试行）》为主，结合经典案例、典型预警以及各县（区）局一季度考核

”普法迎检工作，区局（分公司）指派专人到区司法局参加“六五”普法联络员培训，保证“六五”普法档案资料存档完整规范。　　三是借助载体

，指出发现的问题，督促抓好整改落实。各单位收到工作建议单后，要抓好整改，及时将落实情况反馈报备。　　四是关注QQ群。信息联络员要充分运用QQ群

客户经理”“最美驾驶员”八个类型的“最美烟草人”典型。　　一是高度重视，精心组织。确定专人为工作联络员，负责“最美烟草人”的挖掘、收集、整理、推荐工作，并及时

”。活动立足基层一线岗位，选树“身边好人”“孝道之星”“贤廉内助”“最美稽查员”“最美客户经理”“最美驾驶员”六个类型的“最美烟草人”典型。并要求各部门确定1名同志为联络员，

责任体系，成立规划编制领导小组、起草小组，选配素质高、能力强的工作骨干参与编制工作。二是建立健全规划协调机制和联络员制度，加强协调配合，保证

社区联络员的培训，以点带面，推进社区化管理工作全面提升，营造齐抓共管的卷烟打假打私工作机制。　　二是突出发挥县局执法主体作用，强化市场监管

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