烟草在线—吸烟有害健康！

课件，全面提升技术技能人员综合素质，丰富日常岗位培训课程和师资体系建设内容，为现实日常岗位培训高质量、高效率打好基础。　　在培训内容设置上，以内训授课

了要求。　　本次培训课程形式新颖、内容丰富、安排紧凑，采取讲授式教学、体验式教学、现场教学、激情教学、音像教学等多种形式进行立体式培训。通过瞻仰善洲墓园和塑像、举行缅怀仪式、重温入党誓词

的，每一个与会者都会受益。参加培训课程的农户种植的作物质量均有提高。” 　　Matsvaire先生说马尼卡兰省的大多数农户在他们的作物分级以及将作物推向市场的时候都会面临各种问题。　　他讲到

场培训，此次培训有生产、营销、专卖、人事等35名内训业务骨干参加。培训现场　　云南烟草学校邀请经验丰富的信息管理内训师和北京资深培训老师开展了为期5天的培训。课程紧紧围绕“以学员为

，内容包括烤房考前检查、鲜烟成熟度及烘烤特性判定、烤后烟叶判定、培训试讲等。　　本次培训课程安排合理紧凑、实用性强，并邀请河南农业大学烟草学院教授宋朝鹏老师授课点评。学员们纷纷反映

应用、故障分析与排除等。培训课程安排紧凑，注重理论和实践相结合。老师在讲授完理论知识后，带领学员们在现场配备的实训台上进行实操，加强了学员们的实践能力

了平时操作中遇到的困难和问题；在与实例的结合中，增强了培训课程的实用性。使参训人员尽快熟练操作应用WEB财务报销系统，同时提高物资采购的规范管理水平

骨干进行了为期一天的班组长沟通技巧培训。　　本次培训课程以心理学家鲁夫特与英格汉提出“周哈里窗（Johari　　Window）”理论作为引子，引导学员了解

研发不少于12个培训课程，实现内训师队伍共享，提高内训师课程研发能力。　　四是对培训效果进行评估。以每次培训结束的培训效果调查结果为依据，对全年培训效果做出

。　　一是课程安排重实效。公司领导高度重视此次培训，培训前，专门召开会议对培训课程设置进行研究，以当前中心工作实际需求为导向，“缺什么、补什么

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