烟草在线—吸烟有害健康！

近期，湖北中烟工业有限责任公司新业薄片公司以目标为导向，奋力打造“四型”物流班组，助力企业专门技能人才培养。着力打造学习型班组。以物流车间化改造为背景

培养体系。一、搭建交流桥梁，激发新人潜能：定期举办新入职客户经理交流会，邀请经验丰富的老员工分享市场前沿、销售策略及客户服务精髓，促进知识经验

今年以来，河南中烟洛阳卷烟厂探索实施青工素质技能提升“231”培养模式，确立青工成长、成才、成匠培养目标，多措并举激励员工主动发力、复合成长。实施“内外双向

创新培养模式，不断充实烟叶定级技能人才培养。　　一是阶梯培养储备定级人员。根据烟叶线人员及定级员年龄结构，在保证每条收购线现有一名定级人员的同时，按照一定

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　近期，上海烟印公司积极推进35岁以下青年机电维修人员复合型培养计划，通过强化培养理念，改进培训方式，推动

陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间近日紧盯生产效能提升，结合微生物菌种培养交流学习成果、实验数据分析、生产现场论证等，多举措提升微生物菌种培养效率。优化过程培养

近日，江西宜春市烟草专卖局从各方面着手，培养党员“三种精神”。一是立足工作岗位，培养“工匠精神”。以开展“繁星人物”评选活动为契机，从各部门

;加大卷烟人才培养力度，加强卷烟营销队伍建设，无疑将成为烟草行业提高企业经营水平、增强企业竞争力的重要助推器。　　对我们每个烟草经营单位而言，由于有专卖

上海烟印公司胶印车间在青年职工技能培训方面加大力度，创新方法。近期，车间针对产品结构变化、工艺发展更新和人才紧缺的现状，以“我要做机长”为主题，开展了有针对性的人才储备和培育工作

近日，湖南中烟工业有限责任公司制冷设备维修工、热力司炉工技师后续教育培训班在长沙举行。来自湖南中烟各烟厂取得制冷设备维修工、热力司炉工职业资格的高级工、技师70人参加了2批次的培训。

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