烟草在线—吸烟有害健康！

了全站职工的业余生活，还增进了站点间职工的互动和交流，同时也提升了员工队伍的凝聚力和向心力。

打造学习型员工队伍。　　　一是营造“学”习氛围。以“提高年”与“活动月”为契机，开展多种形式的学习与培训活动，增强员工的学习意识，提高员工的业务能力

给予相应奖励，对不完成任务的组别予以一定的惩罚。　　激励方案是现代终端建设工作中的重要杠杆，能够激发干部员工队伍的聪明才智，使他们在实践中主动创新

”的四川烟草人文情怀，加深了“同事一场牵挂一生”的深厚情谊，提高了员工队伍的团结意识和战斗精神，为完成全年目标任务鼓足干劲、凝聚力量。　　此外，

的登山活动。　　活动中，单位领导溶入员工队伍，与大家交心谈心，让大家感受到组织的关怀，焕发出中区烟草员工对岗位的热爱和对工作的热情

、使命感，具备工作积极性、作风严谨，工作高效的员工队伍为目标，对姚安烟草的发展起到了积极的推动作用。　　

帮扶与精神关怀相结合等方式深入开展活动。　　通过开展活动，转变了工作作风、强化了公仆意识、检验了工作效能、锻炼了员工队伍，进一步树立了烟草行业的良好形象，为

的潜能，以达到稳定员工队伍、持续高绩效产出的管理目标。

人才培养，集团技能员工队伍高级工以上比例达52.6%，明显高于行业平均水平。

　　为进一步丰富员工业余生活，激发员工队伍活力，培养团结协作、勇于拼搏的团队精神，5月14日晚，广西扶绥县局（营销部

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