烟草在线—吸烟有害健康！

，最终实现和谐共赢的基础上的。　　这个寓言，启发着对烟草行业企业文化建设的深入思考。要达到企业文化建设的目的，使员工自觉自愿的践行企业文化理念，

，使员工养成自觉执行企业文化理念的习惯，真正使企业文化理念“内化于心，外化于行”。广大干部职工对照“诚”的标准，认真学习、深刻剖析，对“诚

在生产经营管理实践中的扎根。要以战略有机承载先进的企业文化理念，让先进的企业文化理念从意识形态的认知转化为企业实实在在的生产经营管理实践，让企业文化与企业的制度建设、品牌

对员工进行服务培训，提高他们的服务意识和技能。·监督与评估：建立有效的监督和评估机制，确保服务质量的持续提升。二、理念为魂：塑造企业文化理念是

人心，该厂着力推动新时代《金圣宣言》落地深植，充分发挥青年员工的积极性、主动性和创造性，通过组织开展青年员工宣贯企业文化理念和征文、书画展、“企业文化新理念

先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉。近年来，湖北中烟工业有限责任公司广水卷烟厂将打造先进的企业文化作为提升企业核心竞争力的重要渠道。从发展历程中提炼内核企业文化理念不是

企业文化理念融入各类文体活动中，培养职工积极向上的生活习惯和工作态度，将职工群体活动与社会公益相结合，在丰富职工文化生活的同时，于精神层面引领职工

时代文化之脉，古田（红军灰）那个活泼可爱的「小红军」的形象已然深入人心；随着福建中烟构建了全新的「海纳百川，敢拼会赢」企业文化理念

，我们以理论教育和实作测试相结合的方式，深入开展全员思想政治教育、职业道德教育、企业文化理念教育、反腐倡廉教育、适用法律法规及安全意识教育，着重提升全员思想觉悟

工作由于在室外作业时间较长，员工如果不注意做好防暑降温工作很容易出现各种中暑症状，给员工生命健康安全带来隐患。对此，我们要坚持以人为本的企业文化理念

烟业智汇