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塑造团队精神,促进烟企发展
;务
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效。要把纪律作为烟草企业团队生存和发展的保障,狠抓执行和落实,把计划蓝图变成现实。要一切行动听指挥,服从上级和领导,令行禁止
浅谈烟草企业法律风险防控体系建设
;夯实工作责任;明确要求,力
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效,扎实推进法律风险防控体系建设工作。
云南麒麟复烤厂推精益培训育精益人才(图)
人才为重点,加强管理人才、专业技术人才和职业技能人才三支人才队伍建设。坚持“务
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效、学以致用”的培训原则,采取“统一管理、分类实施、专业对口、形式多样”的培训方法
浅析市级公司做好低档烟销售工作
他们按照既定的表格文档要
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时补录消费者对卷烟品牌、价格、吸味等消费习惯特征,为公司把握农村市场需求、有效开拓农村市场提供帮助。协同工业企业配合客户开展针对消费者生日、结婚纪念日、传统佳节
“美丽”烟标与华成烟公司【图】
“美丽”牌卷烟不仅行销上海,而且在广州等地也颇负盛名。 1954年4月,华成烟公司召开董事会,一致要
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行公私合营。7月,公司正式向上
强化文化建设 促近企业发展
烟草企业的管理纲要。应该从一个烟草企业管理的架构去理解烟草企业文化的内涵,去贯彻和落实文化建设。也就是说,烟草企业文化建设必须紧密联系经营管理,务
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佛教应如何看待吸烟
污染环境,妨害他人,兼易招致火患,与佛教的环境要
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不相宜。 6.佛教崇尚俭约。而卷烟属奢侈品,破费钱财,徒增施主
云南西双版纳:严过“五关”召开专题民主生活会(图)
答卷的心态,以爬坡过坎的精神,以过关斩将的勇气,严过“五关”做好民主生活会各项准备工作。会上,纪检组长代原主要负责人进行严谨、认真、
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、深刻
云南省局举办全省州(市)局专卖管理领导干部培训班
管理监督处的负责人,充分体现了“面向实战,讲究实用,追
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效”的原则,“学与思、知与行、学与用”有机结合,给学员思路上以启发、管理
加强精细化管理 推进企业文化建设
就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精。精细化管理倡导高度的责任心、敬业精神和严谨
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的工作态度
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