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　　烟草在线固原消息　　5月18日，宁夏区局（公司）政工处对固原市局（公司）构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制建设

治理工作列入“一把手”工程，并根据工作变动情况按照“五个统一”要求，调整了工作领导小组、工作办公室的组成人员。　　二是重抓长效机制建设。按照全面复查、督导抽查、整改落实

的重要内容，积极探索防治“小金库”长效机制建设，坚决铲除滋生腐败的土壤，确保全市系统各项工作稳定有序推进。

，严格进行考核。三是要把教育活动与“创先争优”活动、与“讲党性、重品行、作表率”活动、与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合起来，创新载体，突出实践特色。四是各级领导

管监督反腐倡廉工作，进一步推进严格规范长效机制建设；全力推进队伍建设，进一步提高队伍素质素养；着力抓好文化建设工作，进一步构建

，研究新情况新特点，探索新形式新方法，突出抓好辖区卷烟市场净化和打假破网工作，更加注重内管长效机制的建设，更加注重夯实基础工作

”活动做到“四结合”。　　一是把“创先争优”活动与“两个至上”长效机制建设结合起来。充分发挥局党组、机关党支部和广大党员的先锋模范作用，努力推动“两个至上”共同价值观“进班子、进岗位

;进一步强化文化理念宣贯，弘扬“厚德笃行，至诚奉献”的定烟核心文化理念，深入推进“两个至上”长效机制建设，推动工作水平的提高，营造

，抓好企业基础管理、抓好现场管理，加快现代卷烟工厂建设；与行业“两个至上”长效机制建设紧密结合起来，打造忠诚文化，强化职工认知

完善、延伸对标指标系统，逐步将企业管理、技术创新等综合性指标纳入对标管理，使指标体系能涵盖企业管理的各个环节、每个过程。　　二是加强长效机制建设，建立完善对标

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