烟草在线—吸烟有害健康！

;深入田间地头、卷烟店铺与烟农、合作社技术服务员、卷烟零售客户等面对面开展谈心活动；与基层站所管理人员、一线员工等座谈，倾听基层心声，进一步转变工作作风

、廉洁自律和遵纪守法意识。坚持自学和集中学习、专题研讨和辅导报告相结合，提高学习实效。广泛征求干部群众意见并予以反馈。深入开展谈心活动，加深共识，增进团结

。　　（三）加强职工心理健康教育，增加心理沟通渠道。　　一是尽量拉近领导与职工之间的心理距离，经常开展谈心活动。上级与下级、领导与员工、党员与群众、同志与同志

开展交心谈心活动，努力帮助他们解决实际问题，帮扶志愿者深受感动，精神格外饱满，士气更加高昂，斗志加倍提振。　　“高原烟海”建设是

，进一步提高了思想认识；征求意见形式多样、深入广泛，对各方面意见建议进行了全面梳理；谈心活动有效果，认真撰写、审核对照检查材料，

、怎么服务、谁是公仆”、怎样学习杨善洲精神、如何增强宗旨意识及群众观念等主题的学习讨论和交心谈心活动；同时以“六有”（即有场地、有内容、有记录、有交流、有体会、有痕迹

等方面查找根源，深刻剖析产生“四风”问题的深层次原因，真正做到深刻剖析不避短，收到了良好的效果。　　四是充分开展谈心交心。公司全方位开展“谈心活动

销售进度也走在全市前列。四是党员干部深入开展交心谈心活动。党组织书记与党组织其他成员谈心，主要领导与其他副职谈心，部门负责人与每位员工谈心，并做好谈心记录

氛围，定期开展谈心活动，了解员工的思想、家庭及工作情况，征求员工意见、建议和要求；积极完善办公设施，改善工作环境，认真

：跟进有实际效果的谈心活动；跟进劳动人事相关政策宣传；跟进力度大、可操作性强的防范措施；跟进支部调处、部门调处、班组调处；跟进　“四大

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