烟草在线—吸烟有害健康！

，严格工作纪律，向基层展示良好的作风形象，努力发挥好示范带头作用。同时，公司党的群众路线教育实践活动办公室要建立考核考评机制，配合

内部考评机制，提高烟箱回收工作效率和工业企业回收烟箱使用率。积极与工业企业协同，建立一体化工作机制，及时总结试点单位做法和经验，协商解决推进工作中

考核内容，全面加大督促检查力度，实行“县局（分公司）—烟站—技术员”逐级考评机制，严格奖惩兑现。　　突出创新，高水平

单项和综合考评机制，对乡镇党委书记、乡镇长、分管领导、烟办室主任和烟站站长实行重奖；同时，烟站把承担的收购量具体细化分解到每个磅组和每个参与收购的工作人员

提供丰富的精神食粮。在党员中开展以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的学习活动。　　五是筑牢廉政思想防线。与党员签订党员廉洁自律书和规范从业明示承诺书，建立了全员考评机制，监督“助

。　　二、强化考评机制，促进目标落实。　　根据年初各部门分解的各项指标，提取和确定关键业绩指标，采取考核员考核、各部门交叉考核等方式，按月实施

专卖“三型三化”队伍建设，为维护两烟市场良好秩序保驾护航；四是强化考核，重抓绩效管理考评机制完善。坚持奖优罚劣，重视“二次分配”，

，鼓励职工敢于创新，善于创新，持续创新，激发全员创新热情，以创新的氛围推动企业内生发展；完善绩效薪酬考评机制，将

做好内、外宣传工作，紧密围绕企业的重点工作，进一步规范宣传工作制度，加强对基层宣传员的培训，完善了宣传考评机制，将新闻宣传工作纳入

责任。健全安全工作责任制，结合各岗位工作特点逐级签订安全目标责任书，落实安全生产主体责任；完善安全工作监督考评机制，针对各岗位实际修订安全工作考评办法

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