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党风廉政建设和选人用人情况进行了报告，并提出了市局（公司）2016年的工作方向，其他班子成员进行了书面述职。根据省局文件要求，组织参会人员

。本次清查，资产管理员和财务人员配合组成了资产盘点小组，明确资产清理责任部门，提出了资产盘点重点及要求，各资产使用人须在资产帐单上签字认可

”，通过挂牌清责任，明确各村委会在设施管理中的主体地位，农民是设施使用人和管护责任人；二是加强检查考核，对各烟区村委会进行检查督办

分析会、店长培训会、三服务等活动，拓宽自营店与机关员工间的沟通渠道，卓有成效地开展各项工作。　　三是健全机制，打通企业“用人通道”。加强人事管理，

：一要严格执行“一车一卡”加油制度，禁止一卡多用，车辆维修保养要履行报批程序，车辆使用人不按规定对车辆维护保养或维护不善，造成车辆

，要求员工取得相应学历、技能资格认证。培养员工良好的职业态度、职业道德、责任感和职业行为习惯等，增强员工对企业的认同感。　　三是加强管理，建立机制。完善用人

　　烟草在线井冈山消息　　为进一步深化人事制度改革，建立健全良好的“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，激发全体员工的活力，近期，江西中烟

。　　劳动保障诚信等级评价既是政府行政部门依法行使国家劳动保障监察权，保障劳动者权益的体现，也是对用人单位合法经营、诚信用工的检验，评价标准严格，评价

;公司）组织全市行业统计应用人员集中培训，收到良好效果。　　数据统计应用系统是提升信息化管理水平的有效途径。为搞好这次培训，市局（公司

应用人员集中培训收到良好效果。　　数据统计应用系统是提升信息化管理水平的有效途径。为搞好这次培训，市局（公司）高度重视，要求各部门结合实际

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