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山东高密烟草多方联动打好烟苗育栽“组合拳”
提前集中移栽工作基础。
烟叶
科
及时调度烟站对烟农的移栽计划进行确认并制定移栽计划表,同时对接烟农专业合作社,根据烟苗长势和锻苗情况,合理调整移栽计划
山东安丘烟草加强漂浮育苗精细化管理
,保持烟苗最佳适宜生长温度。严格温湿度动态管理,压实值班值守责任,做到心中有数、把控有方。加强精细化节点考核。实行
烟叶
科
党员包靠烟站,烟站技术员包靠育苗
山东安丘烟草开展春季烟叶生产工作调研
、现场查看等方式,确保看得实、看得真、了解深,为制定针对性改进措施提供有效的参考。坚持问题导向。在将考核发现问题系统梳理、分类归纳的基础上,综合
烟叶
科
、基层烟站
山东高密烟草切实提升育苗管理水平
党建引领,促进业务融合。成立
烟叶
科
、两烟站联合党支部,积极进行联建共建活动,比管理、比创新、比状态;成立育苗技术党员攻关小组,针对
四川盐边烟草践行“为民办实事”之搭建烤房设备维修服务平台
工具材料;三是组建由
烟叶
科
、烟叶烘烤技术指导员组成的烤房设备维修队伍;四是在烘烤前、烘烤中、烘烤后对烟农烤房设备实施检查、维修、保养等服务工作,有效保障烟农
四川米易县局(分公司)规范开展剩余烟种监销工作
内部规范要求,规范完成全县剩余烟种销毁工作。 一是部门协作保规范。抽调财务科、专卖科、
烟叶
科
人员组成监销小组,明确职责,落实责任,确保剩余
四川仁和区局(分公司)通过“线上”完成烟叶生产技术扶贫调研
综合审核,区公司
烟叶
科
最后汇总分析形成报告的方式,保证调研过程实现了疫情“零传播”。 二是注重方式确保调研工作顺利开展。调研以“用真心关怀烟农、用行动感化烟农”为工作
四川攀枝花市局(公司)调研盐边烟叶发展
局(分公司)党支部副书记、分管副经理和
烟叶
科
相关人员陪同调研。
四川盐边县局(分公司)多措并举确保烟叶收购资金兑付完成
安全。 二是统筹规划,保证资金充足。协调
烟叶
科
7天申请一次烟叶收购资金,并与市局(公司)财务管理科和代付金融机构积极沟通,确保资金及时
四川米易县局(分公司)召开烟叶基层站点专项巡察整改工作推进会
和整改时间节点到位。三是加强监督检查,定期通报,确保整改工作取得实效。各层级实行“半月报”制度,
烟叶
科
、专卖科、办公室不定期对整改工作进行监督检查,
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