烟草在线—吸烟有害健康！

;人才优势是核心竞争力的关键所在，双方要聚焦重点工作推进核心人才培养，搭建平台，打造青年人才“主阵地”，把青年人才培养工作作为战略性工作来抓。两个

;指导加强政治历练。搭建平台让青年“加速成长”。系统搭建青年员工培训体系，根据青年员工任职部门和岗位职责特点，为其搭建专业知识框架，组织内训师团队从专业知识

授权专利30余项，发表论文20余篇。搭建平台拓渠道，人才培养添动力。浙江中烟与复烤企业围绕原料研究、模块化配方、工艺管理等方面，建立人才联合培养机制

念好“深精广”三字诀，以构建智慧管理模式为推力，不断提升智能化生产能力，助力建设智能制造创新生态。搭建平台“深”推进。以劳模创新工作室为载体，围绕

管理模式，提升智能化生产能力。搭建平台“深”推进。以劳模创新工作室为载体，围绕数智化卷烟工厂建设、智能化技术应用，组建智能制造学习小组，搭建青年员工

干劲、活力、热情，更要有面对挫折困难琐碎日常工作仍保持信仰。搭建平台，展示青春风采。该厂制丝车间根据每个青年人的特点制定合适的人才培育计划。组织电气、机械维修、工艺比赛

，优化人才成长体系建设；搭建青年人才梯队，多岗位锻炼青年干部队伍，为市县两级干部员工交流搭建平台，让青年干部熟悉多岗位业务、掌握多

，抓牢重点工作关键，抓实既定措施落实，抓严存在问题整改，抓高企业效益提升，切实把攻关成果转化为推动企业提质增效的有力支撑。三是搭建平台

，烟农普遍面临周转资金不足、获取金融服务不便等问题。上杭县局（分公司）积极为烟农搭建平台，协调金融部门开展贷款业务，一方面使烟农可就近、便利

，努力推动了山区特色烟叶生产管理向更高的目标迈进。在烟叶生产管理上，以精准管理为手段、网格作业，特别在信息化管理上，创新信息化机制、搭建平台、提高

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