烟草在线—吸烟有害健康！

;努力营造“人人参与、人人创新、人人成长”良好氛围。　　活动保障提质升级。坚持目标导向，形成“创客固定成员+项目临时成员”动态组织模式，确保人才资源保障到位

。加强政策宣贯，强化素质考核，锤炼一线营销队伍，推动营销管理提质升级。以丰富服务内容、创新服务方式为载体，推动营销队伍职能转变、素质提升

，扎实开展精益改善课题攻关和QC小组活动，着力解决生产过程中“提质、增效”的瓶颈和短板，攻坚克难，推动降本增效提质升级。　　　　建立“小微群

有序的品牌培育体系，面向工、商、零、消一体化的服务体系，全面促进营销网络建设提质升级。狠抓规范管理，严守规范红线，提高政治站位，

”的作用，全面夯实辖区市场基础。　　一是以考核为抓手，促进零售终端提质升级。强化对客户经理市场走访质量考核，每月由党组和绩效考核部门抽取当月走访

、补欠账，强化网络基础，推广三个新平台的应用，促进网络建设提质升级。

运行注入新动能。　　湖北省局（公司）提出：稳步推进营销网络提质升级，持续推进现代终端建设，积极打造具有湖北特色的卷烟零售终端

、持续发挥终端功能、加强农网建设、推进客户经理职能转型、改善消费环境等方面，认真、细致、持续做好下一步工作，促进全省行业终端建设提质升级。　　省局（公司

管理信息系统的应用能力和水平；建立消费者档案，逐步充实消费者数据库，定期开展卷烟消费市场分析。　　五是积极开展现代终端建设提质升级工作。总结试点单位的亮点做法

宣传市公司阶段性营销政策、订货日程时间、档位评测结果、红金龙提质升级等信息，及时提醒零售客户按时提交订单，备齐资金，存足货款，保证日常经营不受

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