烟草在线—吸烟有害健康！

。　　《办法》明确了参与决策的人员应当对会议的决策承担责任，凡集体决策给国家和企业造成重大经济损失或严重不良影响和后果的，领导班子主要负责人应当承担直接责任，

，既是对红云红河集团改革进取、创新创效的肯定，同时也是对集团在新一轮竞争中抢抓机遇、奋勇拼搏的鼓励与鞭策。红云红河人将勇担责任、团结协作，为打造百年品牌而

促进作用。分公司要求各科室、站所要切实转变作风，敢于承担责任，通过考核，切实调动干部职工积极性，提高办事效能、管理效率和服务效果，

，深入理解其精神内涵，结合“235”教育活动，将马兰同志忠于职守、勇担责任、爱岗敬业、无私奉献、懂得感恩、胸怀大爱的优秀品质化为激励自己努力工作的动力；

是否仍要承担责任？　　11月8日，在上虞打工的贵州籍男子胡先生，回老家前，在上虞汽车东站旁的一家卷烟超市，花68元钱购买了一条

地把所有环节的每一步每一个细节扎扎实实地做实坚守好各个岗位，勇担责任把好每一道关卡。“实干”是扎实做好工作的根本，是从起点到目标的最佳保障。　　　同时，企业

学习的重要意义，通过马兰精神的学习，以马兰同志为榜样，在各自的本职工作岗位上，继续传弘扬马兰同志忠于职守、勇担责任、爱岗敬业、无私奉献的优秀品格

;在提效率的同时推进专卖内管工作流程的科学化、制度化、规划化，形成重程序、提效率、担责任的新风尚。　　三是树“交流之风”。不定期组织“英雄会”，会上每个人就近段时期的工作中

担责任、爱岗敬业、无私奉献、大公无私的精神，以“两个至上”为指引，以开展“六无达标”、“知行同心服务品牌大家创”等活动为手段，以“与客户共创成功”为宗旨

、能力四大因子在内的“厦烟制造专家”文化体系。在金闽公司，企业积极营造“以人为本、共担责任，创造价值”的企业文化氛围，将企业文化建设作为提升企业形象，

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