烟草在线—吸烟有害健康！

法律法规，细化保密工作职责，全面强化责任落实，做到逢会必提，全面提升员工保密意识。强化宣传教育。依托青年理论学习小组平台，组织青年员工制作“人人

自身工作职责的认识，落实落细各项分工要求，加强交流，理清思路，按质按量开展好党建工作。二是坚持学习，锤炼过硬本领。通过专题学、个人

，严格履行监考工作职责；考试过程全程摄像，严格按照认定考试规程开展；阅卷人员统一标准，高质量完成所有试卷的批阅、复核、统分等工作

标准化工作手册，明晰各岗位工作职责及流程，以“老带新，传帮带”工作模式，每月验收轮训工作成效，循序渐进推动岗位轮训。三是聚焦人才培养

，逐条逐项进行跟踪落实，对工作滞后人员及时进行提醒，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，全面压实客户经理工作职责。二是督促人员下沉一线。县局要求营销

盘点。根据湖南中烟资产盘点通知要求，明确资产清查原则、清查范围及工作职责、资产清查步骤等方面的内容，保证本次盘点工作有组织、有计划开展。关注重点环节，全面清查

和注意事项，制定详细的工作方案，明确责任人和工作职责；严格工作标准，抽调部分操作和维修人员跟进细支烟设备改造过程，记录设备改造写实内容

;支部书记与新进员工交流九江烟草的发展情况、城区烟草的工作职责范围、新进员工工作开展和岗位适应情况，关怀了解新员工的家庭状况和生活情况，切实为新员工答疑解惑指导帮扶。同时

，有条不紊承担起工作职责；严格要求自己，加强自律意识和自我素养的提高。

，进一步厘清客服部工作职责。三是规范人员管理。对营销人员强调规范要求、学习要求、工作要求，从着装行为、理论知识、岗位实操、个人素养等方面进行标准化打造。

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