烟草在线—吸烟有害健康！

等12项潜在环境危害因素，并确定相应控制措施。　　三是培养人才，提升水平。为深入推进管理体系建设工作，县局（营销部）高度重视对

重要部署，是打造学习型企业、培养知识型员工的有效措施，更是弘扬“小不自小、搏之有为”宁夏烟草企业文化精神的具体行动。要通过大讲堂，搭建一个乐于学习的平台

，绩，廉等方面的详细情况。　　干部队伍是管理工作的执行者，也是企业得以生存和发展的“生命线”和“基石”。云南烟叶复烤有限责任公司通过重点做好干部培养与使用

　　烟草在线徐州消息　　为进一步加强全市专卖管理队伍建设，提升全员业务水平，培养专卖管理优秀人才，切实形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，8

，对200名社会季节工预检人员及23个收购站点的检验人员，进行了烟叶采收、烘烤、分级等理论知识和实际操作技术与能力的培养等培训，提升了烟叶预检工作水平

　　烟草在线郴州消息　　今年，湖南省烟草公司郴州市公司积极搭建湖南省烟草商业系统和郴州市博士后学术交流平台，完善博士后科研人才的培养，不断培养合格的高层次

、复员军人积极发言，回顾了当年的军旅生涯中那激情燃烧的岁月，畅谈了到地方工作的切身感受。大家纷纷表示，要在实际工作中感恩部队的教育，感恩烟草的培养

人、关心人入手，注重对全体员工的人文关怀，增强了队伍的凝聚力与员工的荣誉感、自豪感和归属感。　　一是注重心理关怀，引导员工培养健康精神。该局要求部门领导随时掌握

，结合实际立项选题，提高科技项目的数量和质量，提高科技项目成果数和科技成果转化率，实现技术成果共享和技术水平共同提升。　　培养创新型人才，

、线索的培养与挖掘。采取非常规手段，培养一到二个有价值、管用、实用的线人。同时，对线人要加强保密、加大奖励，要让线人的举报有实实在在的回报。　　三是突出

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