烟草在线—吸烟有害健康！

，全省各烟叶产区在推进烟叶合作社建设过程中，要正确把握好联合社与分社、主业与多业拓展、社会能人和自身骨干人才培养、职业烟农培育与小烟农对合作社服务需求不足、“三师一手”培养、生产

；三是要精益求精，优化选择种植主体，大力培养本地基本烟农；四是要求真务实，切实提高冬翻进度上报数据的真实性；五是要

的传承，是分公司全面发展的需要。　　会议要求在今后的新员工入职培训上要积极探索出新的成长机制，用细化、规范的职工队伍建设机制对新调入员工进行培养，以便能更快

。　　一是要牢固树立责任意识。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚持从领导层面、管理层面和操作层面等各环节出发，通过广泛宣传、氛围营造、意识培养，使

，对“无纸化办公”创新完善，统一市场经理、客户经理“无纸化办公”文件夹、文件名及考核电子版明细表，做到逐项对照、分级考核、相互点评、总体提升。　　人才培养实用化

　　烟草在线宜宾消息　　为进一步培养和选拔生产一线岗位的高技能人才，加强人才队伍建设，激发广大职工学知识、比技术的热情，近日，四川省宜宾复烤厂

有关领导及各相关部门负责人和职教干部就教育培训有关工作进行了座谈交流。　　双方针对如何进一步加强职工教育培训方面的交流与合作，建立符合西藏烟草实际的人才培养合作长效机制，

行政执法水平。　　能力建设个性化，培养操作能手。加强专卖人员能力建设，借助每周五集中学习平台，开展“六法三令一条例”、专卖案卷文书制作、真假烟识别、现场

？（是因为）水土条件不相同啊。　　我们地方使用的烤烟良种是异地种子基地培养的由于气候水土海拔的原因不一定在我地适应。推广种植后水土、气候适应性、抗病性、干

六西格玛项目推进至今，在创造可见效益、掌握科学方法、培养骨干人才、提升管理水平方面已初见成效。他要求项目成员从三个层次提高认识：一是改进无止境，创新无止境。在

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