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;每年对单位在岗、内退、离退休及聘用人员组织一次体检，对家庭经济困难、身体欠佳的职工给与适当补助；坚持“三会”制度，通过定期召开党支部会、民主生活会及

，没有强势的家庭背景，任意受别人的摆布。但他们有没有想过，只要坚持走过去，也许生活会有转机，也许会有意外收获，总比

系统化廉政风险防控体系。规范权力运行，加强监督制约。深入开展“两项工作”，严格落实“三重一大”集体决策、党员领导干部报告个人有关事项、民主生活会、领导干部述职述廉、诫勉谈话

提升。对涉及单位发展和员工利益的重大问题通过职代会、职工大会、民主生活会、政务公开大会等“两项工作”平台让员工充分参与进来，对职工的困难和合理诉求及时给予反馈和解决。积极开展各项创先争优

学习，提升思想认识。通过培训、民主生活会、自学、集中学习等相结合，强化党建工作的认识度，奠定良好思想基础，提高工作能力和水平。　　二是强化党建责任制

的一年里生活会越变越好。在82岁高龄、身体多病的困难职工王升满家中，吴敏忠副局长与他亲切交谈，询问老人家的身体状况和家庭生活情况，叮嘱他注重保重身体

（营销部）对每月对工资条等各类关系职工切身利益的事项均采用短信方式予以告知，同时在职工大会、民主生活会等会议召开时均邀请离退休干部职工参加，并在会议上向

和考核内容查阅党风廉政建设相关资料，“三重一大”监督记录、党政会议、民主生活会议记录，查阅了物资采购、基础设施建设工程、宣传促销及廉政教育等资料，查看了惩治与

“责”；以党风廉政建设和反腐败工作为内容，突出廉洁从政、批评与自我批评主题，召开专题民主生活会议，强化党员干部在廉政建设方面所承担的责任

，制定了《党委工作制度》、《党委中心组学习制度》、《党员发展制度》、《党支部工作制度》、《党员组织生活会制度》、《党员管理办法》等制度措施，坚持民主评议干部制度，

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