烟草在线—吸烟有害健康！

经济责任制考核细则和员工岗位说明书，坚持日常考核，严格奖罚标准，强化痕迹管理，通过督查考核，互评互查，公开公示的方式

渠道，使企业管理日益民主化。　　二是强化公开督查，把企务公开纳入部门责任制考核、党风廉政建设考核以及干部队伍建设考核，以此督促相关部门及时公开相应的内容

工作新成效。　　“三个指标”：一是不发生严重违法犯罪案件；二是党风廉政建设责任制考核保持优秀水平；三是行风评议保位争先。　　“六项任务”：一是

管理。有针对性地对现行规章制度进行修订、补充和完善，做到制度管用实用、流程清晰明了、符合行业规定、提升工作效能。　　四是抓考核，确保工作落实。进一步修订月度经济责任制考核

开展。　　二是着力做好党员、干部员工管理工作。加大勤政廉政责任制考核力度，进一步增强各层管理人员做好纪检监察工作的责任意识，深入推进反腐倡廉建设，全面落实党风政

。　　五是强化办事公开民主管理，逐步将办事公开民主管理工作纳入企业年度目标考核和党风廉政责任制考核，不断提高办事公开民主管理水平。

各部门目标管理考核表为依据，听取工作汇报、查看相关工作情况及痕迹记录。在考核过程中，各科室对照本科室的责任制考核各烟叶站，烟叶站从服务质量、主动性、协调性、高效

规范行政执法行为。加强责任制考核评议工作，切实推动行政执法责任制工作的落实，对考核评议的内容进一步修改完善，健全执法徽章管理，加大行政许可审批

、谁负责”的要求，把学习教育活动列入重要工作日程，并纳入党风廉政建设责任制考核范围，加强对学习情况的检查考核，确保学习教育活动各项要求落到实处

，利用监督电话、公开公示、投诉信箱等，充分发挥基层群众、社会舆论和信访监督的作用；三是完善考核体系查落实。把作风建设、制度建设纳入党风廉政建设责任制考核

烟业智汇