烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线邯郸消息　　为提升员工文化素养，培养一批主持、解说的专业实用人才，助力企业未来发展，近日邯郸烟草组织了主持人、解说员培训班，邀请

，江西九江城区烟草大力加强人才队伍建设。一是坚持师徒帮带，完善人才储备。始终坚持正确的选人用人导向，综合运用技能评定、日常考核等多种方式，挖掘发现人才队伍

为提高卷烟物流队伍建设水平，近期，河南周口卷烟物流配送中心三措施进一步激发配送人员干事创业活力。一是把好用人关。各重点岗位以出实绩、强担当为导向，严把政治关

保障。　　二是严把“程序关”。严格按照选拔任用程序，提高选人用人公信力，营造选拔的良好环境。按照干部动议、民主推荐、组织考察、任职等程序，统筹安排

中心分拣、搬运、驾驶员等岗位竞聘。　　本次招聘呈现三个特点。一是“创新模式”搭平台。针对企业岗位特点和用人需求，搭建企业人才需求和退役军人就业需求平台，探索“退役军人

室按照实际情况填写资产采购报销单及资产卡片，按照资产所属类别进行分类统计，对无法确认资产使用人及使用地的物品，详细标注说明，确认后及时补充完善

总经理主持会议，党委书记代表复烤公司领导班子作党建工作述职和选人用人工作报告。报告总结了贵州烟叶复烤公司2018年取得的主要工作成绩，切实按照“四个围绕、两个聚焦、一个深入

清、位置清。同时进一步细化进、出库台账，明确周转物资的领用人、使用人、使用去向，废旧物资的报废时间、原因等细项要素，做到“一清二楚、心中有数，来

了全市系统领导班子和干部队伍建设。　　会上，市局主要负责人代表局党组作2015年度领导班子工作总结和选人用人工作专题报告，介绍了新一届党组班子以“瞄准一个目标，

。一方面由于工厂有时会迫于产品数量或者交货期的压力，过于追求生产，而忽略设备的保养。另一方面是由于设备使用人员，缺乏维护公物意识，对工作异常的设备

烟业智汇