烟草在线—吸烟有害健康！

百分之百”，持证率达到了100%，中级持证比例达到了100%。　　在具体实施过程中，隆德县烟草局重点把握了“两个突出”。突出技能鉴定学习，提升技能实

，该厂将岗位练兵技术比武活动作为重要培训内容，配备专项资金，鼓励职工积极参与，提升技能。同时将活动延伸到工艺质检、切丝机、制冷机、行车工、给排水、点检工

鉴定的责任与目标。参训人员纷纷表示，一定会加强学习，提升技能，努力在烟草物流师岗位技能鉴定中取得好的成绩。

工作有力、有序、有效进行。　　据悉，分厂将以此次评估工作为契机，持续提升技能鉴定工作水平，创新推动高技能人才队伍建设，着力打造卓越团队

人员通过程序设计、机械装配、排除故障等系列活动，将提升技能与推进精益管理相结合，达到制度执行标准、操作精准规范、综合素质不断提升的良好效果。　　搭建创新增效平台。以“问题

;让学员在边听边实际操作中提升技能。　　　通过活动培训，要求通讯员结合写作和摄影技巧的学习，撰写通讯、散文等题材的文章，并以“合和文化在岗位”为主

，张贴在客户服务手册中，供客户经理日常拜访服务时有针对性地向客户宣传指导。　　转变培训方式，提升技能营销软实力。通过基层服务站“一说众评”观摩学习活动

后续管理，确保户户“亮证经营”。　　提升技能。以基层服务站为单位，定期组织基层人员认真学习《烟草专卖零售许可证后续管理办法》，明确烟草专卖零售许可证后续

的起跑线，我们要把精益培训的探索工作常态化，运用先进的管理工具激励员工增强专业技术、提升技能、增强综合素质，使员工更好地施展才华，服务企业。

强化培训，全面提升技能水平；二是以技能鉴定为载体，积极搭建平台，协调相关部门或单位组织开展烟叶分级工及分级技师技能鉴定，着力构筑

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