烟草在线—吸烟有害健康！

面对就可以解决的，也不是靠忽悠可以解决的，因为大忽悠的年代已经过去了，脚踏实地才是王道。 qta1965：国家对卷烟加税，

利益。于是想忽悠顾客，其实这么靠忽悠顾客生意是不会长久的，也是不可能长久的。特别是经济新常态下，诚实守信更重要。特别是在一些零售户缺乏诚信，轻视

;但是在实际中却难以真正落实，那样彻底真心换位思考。有的零售户还出现忽悠顾客的现象，在顾客面前说的头头是道，但是顾客离开什么都不记得了；向顾客承诺的事

待客，更不能忽悠顾客。一些零售户习惯在节假日期间囤货居奇或者乱涨价，这样做实际上属于目光短浅，只贪图一时之利，却严重忽视长远利益，是不可

骗不了长久。”况且，现在的顾客也不是那么好忽悠的，有的精明的很。如果零售户总是想微本暴利，总是想发糊涂才，以次充好，一列当优

;有新品也要留一部分货款资金，有质量问题还有后顾之忧。一定要擦亮眼睛，提防鱼龙混杂的供应商变着戏法搞促销，来忽悠我们的钞票。让假冒伪劣商品无处藏身

;向我们推销那些良莠不齐的商品。几年前的一个春节前，一个比较熟悉的业务员打着他原来老板的旗号，利用我们对他们以往的信任来忽悠我、来向我推销商品。由于以往共过事、打过交道

;多数流于形式，上级检查考核，忽悠、应付了事。　　4.收购引导不力，分好分坏、分与没分区别不大，没体现分级的应有价值。　　从而导致纯度不高

就把这顾客思维引到这畅销烟的地方去，岂不是就能勾起这顾客的好奇心吗，假如十位顾客，让咱的忽悠大法给绕进去一个，那不就是这外省烟在咱小店有了一个点了

;即“如果自己忽悠了工作，最终会发现工作忽悠了自己。”也使我们在学习中找到对员工的管理要量体裁衣，对企业的发展壮大，要在标准化的管理中谋求创新发展。创造

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