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云南师宗烟草严格执行烟叶烘烤“淘汰、准入”制
员吸引到烘烤队伍中。
强化
队伍建设
,确保烟叶顺利采烤。以合作社为抓手,组建采摘烘烤专业化服务队伍,落实一岗一责制,分岗位强化队伍培训,
云南师宗烟草进一步加强烘烤科技员选聘提升烘烤指导水平
烘烤管理水平和技术指导到位率。
强化
队伍建设
是提高烟区烘烤水平的关键。一方面加强队伍建设,建强配齐烟草公司技术服务、合作社烘烤服务和负责烤房操作的烘烤师傅三支队伍;另一方面强化
河南郑州西城烟草多措并举夯实雪茄烟品牌培育工作基础
有经营潜力的客户设立雪茄专柜、专区,从而营造良好的雪茄培育氛围。二是
强化
队伍建设
,提升培育能力。在营销人员经营服务能力提升中加入雪茄知识、养护、品吸、推荐和销售相关的内容
云南师宗县烟草围绕“三品一标”推进烟叶标准化生产工作
和专业化服务水平。
强化
队伍建设
,推进烟叶生产主体专业化。大力培养一支理念新、技术硬的烟叶技术员队伍;培育一批懂技术、善经营、业务精的职业化烟农队伍;培训一批专业化
四川盐边县烟草和爱烟点顺利通过国家局标准化站点创建验收
队伍建设
,积极组织基层人员参与科技创新、业务培训、技能竞赛,提升基层队伍业务素能和站务管理水平;加强运行管理,在“深、实、细” 和规范上下
云南红塔银行发布“数链”服务子文化体系
国家“金融服务实体”战略,持续深化“全心全意为人民服务”的服务观,秉持“以客户为中心”的发展理念,不断
强化
队伍建设
,完善系统更新升级
让绿色物流成色更足底色更亮
、低碳发展考核评价办法等一系列管理制度,保障绿色物流稳步推进;
强化
队伍建设
,成立绿色物流智囊团,开展绿色物流知识竞赛和绿色物流评价诊断
河南周口卷烟物流配送中心聚力打造“五度”党组织
大战大考中磨砺素质能力。大力推行“传帮带”和“1+N”轮岗,让年轻同志壮筋骨、长才干,绘好干部培养路线图。
强化
队伍建设
,确保组织“有温度”。充分掌握
云南宣威热水烟叶站:“四强化”推进标准化烟站创建工作
;因地制宜推进烟叶站实现布局合理、设计科学、设施完善、功能齐全、运行高效。团队共建,
强化
队伍建设
。不断完善烟叶站的组织架构,合理配置烟叶站点专职人员,加强
云南宣威烟草以“四张牌”推进标准化烟站建设走深走实
;设施设备完善,信息功能齐全,让烟站基础设施布局更科学、设施更完善、运行更高效,有效满足基层生产生活需要。以“队伍牌”
强化
队伍建设
,推进烟站人岗
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