烟草在线—吸烟有害健康！

中心”，采用小班制教学形式，针对普洱烟草内训师的特点与现状，采用“混合式培训”的模式，依托“培训案例”分析，理论教学与实训演练以及与

;烘烤技术人员、竹基烟叶站站长、烘烤主管、竹基镇禾泰烟农专业合作社理事长出席会议。　　师宗县2015年烟叶烘烤培训工作采取统一理论培训，分点技能实操培训的模式，在全县共

。　　强化培训，提升技能。采取“日学习、周汇报、月培训、季考核”自主学习与集中培训有机结合的教育培训模式，多层次、多方位、多角度开展了业务技能、法律法规等方面的专题培训活动

平台，深入“APP+”路径探索；拓宽了宣传指导途径，树立了烟草企业新形象；通过搭建订单式培训模式和互动式客服体系，搭建客我良好互动关系

;要求参与培训者每次培训按时签到并认真做好学习笔记，并对此项工作在月度考核时进行抽查考核。　　以精益思想开展精益培训，创新了培训模式，减少了不必要的浪费

观看了党的群众路线教育实践活动学习教材、电影纪录片《永远的焦裕禄》。　　本次培训采用“烟草知学云”手机移动APP平台，创新了相关业务培训模式，使学习交流更加顺畅高效。参训人

与实践相结合，促进内管人员提高运用理论知识指导实际工作的能力。二是创新培训模式。各单位内管人员精心准备，通过情景模拟的方式，生动活泼地再现内管日常工作中

与实践相结合，促进内管人员提高运用理论知识指导实际工作的能力。二是创新培训模式。各单位内管人员精心准备，通过情景模拟的方式，生动活泼地再现内管日常工作中

;进一步提高案卷制作规范意识，确保案卷材料的完整性、证据的确凿性，全面提升案卷制作水平。　　二是积极探索培训模式。充分发挥法制部门的法律宣传、培训职能，提高全员

，通过一级抓一级，努力实现基层干部培训常态化，规范化。创新服务培训模式，以群众工作、站务管理、创新服务为主要内容•，通过集中培训

烟业智汇