烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线据河南中烟工业公司网站报道　　近日，河南中烟漯河卷烟厂着力构建四道“防火墙”，加强产品质量监督检测，确保产品质量稳定提升。　　构筑员工技能提升

精心组织，周密部署。把营销常态化工作作为当前的重要工作来组织开展，深入开展调研分析，掌握客户分布、道路状况、车辆装载能力和员工技能等情况，根据每日

内功，提素质”活动的创造力，加快职工队伍建设，加速员工技能培训，形成“尊重人才，人尽其才、才尽其用”的良好氛围。　　企业生产制造

，加大投入力度，将品牌培育的实际情况作为衡量企业经济运行质量的重要指标，与企业的长远发展相结合，高瞻远瞩、服务大局。　　二是坚持品牌培育与员工技能提升

地开展各类技术技能竞赛。2011年，南纤公司将组织青工技能大比武，以提高员工技能水平。同时，年内生产操作类和业务类岗位要基本实现持证上岗。

的培养机制，力争今年在营销、专卖管理、人力资源方面培养5-7名师资人员。　　三是加强职业技能鉴定工作。积极鼓励员工积极参加技能鉴定培训，不断提高员工技能鉴定合格率

管理、业务规范、卷烟服务营销、员工技能鉴定培训等内容为主的学习培训，通过有针对性地开展各种专题学习和测试，努力在员工队伍中营造“比、学、赶、帮”的学习氛围，有效

）二等奖”。在基层建设方面，因在加强班组管理、提升员工技能、激活基层活力等方面取得的优异成绩，该厂卷包车间与制丝车间乙班分别获得2010年度“先进车间”、“先进

，安排技术骨干将机台操作技能撰写成作业指导书，并把优秀的改善案例和单点课案例汇编成册，作为班组员工学习与培训教材，提升员工技能水平。在提升班组员工技能

人员能力评价指标，促进员工技能提升。着力追求“一核心”实现。持续推进体系构建与完善，不断夯实全过程、多层面设备管理基础；充分利用现场管理“四项工具

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