烟草在线—吸烟有害健康！

预算管理，严肃预算约束机制，降本增效，提高企业经营管理水平；五是狠抓队伍建设，强化员工职业技能鉴定和在职教育，多方位

;提高专卖人员法律法规宣传、真假烟鉴别、案件办理、内部监管、证件管理、基础管理等全方位能力，着重抓好专卖管理员职业技能鉴定培训、考试工作，全面提升专卖管理队伍整体素质。整体

，完善干部交流、轮岗、挂职等制度，加快中层干部培养。健全员工持证上岗制度。全面推进各类岗位、工种职业技能鉴定，广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，深入

技能型人才培养，抓好技术资格评审、职业技能鉴定工作；加强基层人才队伍培训，50%以上基层员工全年集中脱产培训不少于40学时；加强零售客户培训

，努力实现QC小组活动参与率、推广率、成果率的新突破。积极组织符合条件人员参加行业物流师资格认证。借鉴营销、专卖等职业技能鉴定的成功经验，有计划、有步骤地开展物流岗位技能鉴定

。　　　坚持抓队伍、提素质，打牢人才基础。健全完善干部选拔任用机制和基层领导班子、领导干部考核评价机制，建设“五型”班子。加大教育培训力度，强化一线人员职业技能

、职业技能培训、专业技术培训展开在全体员工中由领导牵头对干部职工进行培训，提高了全员的综合素质。　　4、践行“两个至上”，促各项工作上水平。根据市局要求开展“二三五”教育实践

、四大中心和两卷烟厂聘任一定职数的处级非领导职务；开展专业技术职务填平补齐工作；积极开展各工种初、中、高级职业技能鉴定及非行业特有工种职业资格内部认证工作，重点

　　烟草在线内蒙古消息　　12月17日，在庄严的国歌声中，第四届内蒙古自治区烟草专卖局职业技能竞赛暨第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛在总公司职工进修学院隆重开幕。内蒙古区局

;提升队伍素质。一是积极参加省、州局（公司）举办的职业技能培训，逐步实施营销岗位员工专业化。二是制定了具体的学习培训计划，强化培训督导检查

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