烟草在线—吸烟有害健康！

抽取专卖人员组织考试，每年举行一次专卖技能竞赛，检验专卖人员培训学习的效果和掌握知识的程度，了解专卖队伍建设进展程度。三是抓好专卖管理人员技能鉴定工作

运行相关工作内容与工作要求；同时采取学文件、看资料、专题辅导等形式，对专卖管理人员进行集中培训，进一步明确客户自律工作目标，熟悉流程

，在经营中有不少大户会出现非法收购小户卷烟的可能，还有无证批发等违法行为。当前，我们唐河县烟草专卖局专卖管理人员已经把主要精力放在了大户监管上，

法律法规和《公约》，共同维护卷烟市场秩序。提醒小组及时向烟草部门反馈，有关小组成员违反烟草专卖法律法规及相关规定的信息。专卖管理人员在市场走访、市场检查过程中，

重要交通要道关口共设立17个固定检查站和5个流动检查组，驻站人员实行24小时轮流值班，对进出车辆进行严格管控。同时专卖管理人员积极收集相关情报线索，及时开展

抓好专卖队伍建设。　　（一）强化工作考核。科学设置工作权重和分值，以考核促进专卖管理工作，拉大人员考评差距，有力调动专卖管理人员

的专业知识和娴熟的系统操作技能，熟练掌握行业“三统一”系统和市场监管APCD信息系统的操作应用，快速有效处理工作中各类突发事件，成为新时期专卖管理人员业务能力

、其他因素。通过对玉山县系统327户卷烟零售户、26个营销人员和23个专卖管理人员调查统计结果，“规范经营”因素影响卷烟销量百分比71.01%，占比最高，影响

;才能为客户提供优质的服务，让客户体验到企业的服务价值。企业应该按照客户经理、物流配送人员、专卖管理人员、投诉处理人员等服务人员的岗位职能，注重个人业务能力的提升

：　　一是加强宣传和营销指导。针对罚没卷烟的特殊性，专卖管理人员和客户经理要耐心细致的告知客户罚没卷烟的出厂时间以及不及时销售容易霉变的风险，指导客户采取降价销售

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