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贵州毕节七星关区局开展一季度安全绩效考核工作
烟叶站、双水烟叶站、林口烟叶站、林口中队、双水中队、普宜中队。
考核
方式
按照安全绩效考核方案严格进行,分别对被处罚部门按扣分分值实施对应金额处罚,并在各部门当月绩效发放中扣减
贵州正安县局“五个精准”强化责任落实
精准。正安县局(分公司)将烟叶生产划分为16个环节,制定相应督察考核计划,精准范围、内容以及
考核
方式
,每个环节由县分公司组织两个
宁夏固原市局强化业务技能岗位分级评聘管理工作
(部门)组织实施,聘期考核由营销、专卖部门组织实施,通过实行日常考核与聘期考核相结合的
考核
方式
,最终兑现业务技能分级评聘薪酬。
四川沐川分公司主动思维适应新常态
。 一是提高服务能力,树立营销理念新常态。通过技能素质培训、客户经理经验交流、内部评先争优、业绩
考核
等
方式
,强化客户经理职能转化、素质提高,不断增强营销人员
云南中烟物资集团以目标管理考评激发基层党建活力
人员构成,丰富完善多种
考核
方式
,运用结果奖励先进和整改问题等措施,确保考核工作的公平公正和对实际工作的指导作用。 目标考评办法的修订和完善,积极
烟草行业第一期考评员培训班在郑州举办
烟草在线据国家局网站报道 3月12日,第一期考评员培训班在中国烟草总公司职工进修学院开班。 培训采用集中授课和
考核
的
方式
。培训分公共课程(公共课程包括国家
四川乐山市局围绕“三个主题”推进绩效考核工作(图)
性指标、过程性状态和基础工作质量等方面思考,多维度、多层次探索考核新路径,进一步明确
考核
方式
、内容和要求,初步形成考核方案并拟于近期下各单位(
贵州毕节市局领导检查区局精益专卖管理现场准备(图)
模式的改变,认真思考督察
考核
方式
和督导监管方法,确保涉烟违法信息采集、市场监管、打假打私、零售许可后续监管的及时性、有效性。 此次检查,为企业管理现场会
甘肃定西市局“三个结合”确保创优再提升出实效
,积极导入精益专卖理念,把市场销售情况与案值任务设定进行科学统筹,以更为明确的市场目的和更为精准的
考核
方式
把案件查处和市场监管作为专卖工作考核的关键指标,
河南义马市局“三着力”提升队伍整体素质
;严防在服务客户中出现吃拿卡要等不良风气;进一步调整优化考核重点和
考核
方式
,充分发挥绩效考核的激励导向作用,引导干部职工为企业发展建功立业、多做贡献。
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