烟草在线—吸烟有害健康！

信息采集制度，明确信息采集职责和范围、传递手续和时限，奖罚措施和办法，规范信息采集流程，提升信息采集质量。　　三是完善信息采集方法。进一步完善

，明确以技术落实配合度、育苗质量等因素决定烟苗价格，调动育苗户加强育苗管理的积极性。对于包棚技术员，各烟站要制定奖罚措施，严格管理。烟叶科将加强育苗环节

100亩左右的优良品种展示园。要强化过程管控，强化对育苗基质等物资的管控。要建立烟叶育苗供苗台账，做到育苗供苗过程可再现、可追溯。　　奖罚必须兑现。要逐级签订育苗供苗协议

了目标任务和奖罚措施，调动各方面的积极性，确保任务完成。同时，加大了安全检查的力度，及时发现和排查安全隐患，确保安全工作万无一失

，明确责任。强化督查考评，加大现场管理、环境卫生、作风纪律、安全隐患、标准规范五方面的督查力度，明确奖罚标准，狠抓工作落实，保障“两节”期间

源头，划分责任，坚定目标，努力前行；三是要抓住烟叶队伍建设、烟农建设、合作社建设、主要技术执行到位率、奖罚激励机制建设等五个关键

、分公司创优等现阶段重点工作一并纳入二级考核。　　三是加强奖优罚劣。每月将二级考核通报及时公布，严格按照考核奖惩方案进行得分排名奖罚，本月在考核中出现的问题限时进行整改

;在明确四季度任务必完的基础上，完善并调整了考核细则，加大了奖罚力度，采取重奖重罚，确保全年卷烟销售顺利完成。

，加强对零售客户的教育引导、真情感化，树立专卖队伍文明执法、规范执法的良好形象。将行动结果纳入专卖人员当月度考核，根据查处案件起数进行奖罚，确保市场

签订烟叶市场监管责任状，把村级烟叶市场监管情况纳入全年工作考核内容，奖罚兑现，严肃追责，激发村委会工作激情和活力。村委会动员烟农中的“法律明白人

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