烟草在线—吸烟有害健康！

，组织新进执法人员网上半月连考，由系统出题、系统评分、系统分析，并根据每名人员薄弱环节，制定有针对性的培训计划，保证新进执法人员知识水平

再教育、专业技术职称等具体目标分解到员工，员工向部门作出书面承诺。全年作出书面承诺共83人，承诺实现率达到70%。　　二是强化培训计划落实。为提高培训计划执行率

。　　二是科学分析，制定计划。紧紧围绕“六五”普法规划，科学制定《2013年法律法规教育培训实施方案》、《专卖管理与控制体系信息系统培训实施方案》、《培训计划》等方案

，提前进行规划和培养，做好企业人才中长期规划建设。二是按需设置培训计划。结合岗位与员工实际需求，制定有针对性的培训计划安排，通过举办专题知识培训班

，提前进行规划和培养，做好企业人才中长期规划建设。二是按需设置培训计划。结合岗位与员工实际需求，制定有针对性的培训计划安排，通过举办专题知识培训班

标准化培训工作。严格落实培训计划，实现培训内容全覆盖。根据2021年标准培训计划，物流中心内训师通过现场演示与交流讨论相结合、情景模拟与集中考试相结合的方式，对

呼应，加强对各项财务规章制度的执行力度，把各项财务规章制度切实落到实处，使财务工作逐步实现制度化和规范化。　　三是合理安排年度财务培训计划。提前制定财务年度

教育培训，促进就业工作。在两烟生产经营环节，按照培训计划认真组织培训，烤烟专业化服务培训环节要将烤烟产业所覆盖的建档立卡贫困劳动力优先纳入培训计划进行培训

教育培训，促进就业工作。在两烟生产经营环节，按照培训计划认真组织培训，烤烟专业化服务培训环节要将烤烟产业所覆盖的建档立卡贫困劳动力优先纳入培训计划进行培训

队伍”（管理队伍、技术队伍、操作队伍）建设。　　就教育培训工作，铜仁卷烟厂提出五点要求。一是各部门要在规定时间内，编制出年度、季度、月度培训计划

烟业智汇