烟草在线—吸烟有害健康！

;中区烟草人深刻感受到乐山烟草以“仁”制企，以“智”发展刚柔并济的前行模式，以“德”规范人员行为，以“才”促进技能提升，利用“党工团”组织合力

，展现了乐山烟草独特的魅力。而2013年，新工作的号角已经吹响，新挑战的擂台已经设好，四川乐山沙湾区烟草专卖局全体员工，在上级领导的指导下

，深刻阐述了自创优工作开展以来四川烟草在传达动员、宣贯落实、推进情况方面的做法。随后，乐山市局（公司）做创优工作汇报，深刻解读了乐山烟草

乐山烟草实施“磐石工程”、建设一流企业提供坚实的人才支撑，7月19日，四川乐山市局（公司）召开动员会，选派4名青年干部赴阿坝州局

;过去的一年，乐山烟草狠抓机遇、积极进取，沿着“严格规范、富有效率、充满活力”的总体要求不断前行，取得了一些成绩。展望新的一年，我们对事业的发展

漫长，上万个日夜，30年，很短暂，弹指一挥间。30年的不懈探索和追求，乐山烟草栉风沐雨，健康成长。在这成长的30年里

;马边烟草人不畏困难，坚忍不拔，同心协力，发展壮大，逐渐成为彝族地区先进单位的代表。今年，正值乐山烟草以“磐石工程”为创优主线

解决制约企业发展的瓶颈，而卓越绩效管理模式作为新型质量管理体系的典型，无疑成为企业从优秀到卓越的蜕变的最有利武器。2012年乐山烟草全面实施卓越绩效模式，旨在

工作，为2016年各项工作起好步、开好头奠定基础。　　会议全文学习了题为《“三个热爱”统领全局团结一致砥砺前行奋力推进乐山烟草“十三五”良好开局和目标完成》的乐山市烟草专卖

烟草专卖管理工作要点》精神。会议要求全体专卖人员在2016年要紧紧围绕市局的安排部署认真开展专卖工作，立足实际、扎实推进，做到守土有责，为乐山烟草健康发展

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