烟草在线—吸烟有害健康！

市场信息采集和分析应用的能力。　　着重提升持证上岗能力。开展技能鉴定考前培训，通过集中培训与自学、培训与预考相结合的方式，督促参考人员通读教材及相关学习资料，

标准化一级达标企业的创建；“两项验收”是对企业专业安全评估工作和安全基础设施建设情况的验收。“三类考评”是对安全标准化提升三年行动的中期考评、对各单位管理人员持证上岗和专业达标情况的督查

加强特种设备运行安全管理。认真落实锅炉等特种设备的定期检验制度，保证特种设备操作人员持证上岗、规范操作。　　五是认真开展安全检查。公司安保部重点加强隐患排查整治的管理，除

，该市各收购站提前将烟叶收购流程、收购标准、收购纪律、岗位职责、收购价格、收购人员、举报电话等上墙公示。严格实行持证上岗、挂样收购，坚决杜绝人情烟、面子烟，让烟农在公平

部署，并提出了具体要求：一是要高度重视搬迁工作，做好全员动员。二是参与搬迁工作的特殊工种人员，一定要持证上岗，坚决杜绝无证操作

分级队伍，全面推行持证上岗。全市专业化分级散叶收购工作有序推进，流程清晰规范、执行到位，有效提升了烟叶等级质量和纯度。　　收购期间，市烟草公司

，加强监督管理。充分认识专卖执法部门法律风险点，持续抓好专卖执法过程中的事中监督，确保执法人员持证上岗、依法履职；以案卷评查为契机，狠抓案卷

;要着力做到“三个提升”：一是进一步提升专业素质。对于规范性要求高、专业性强的关键执法岗位，要积极探索完善进人用人、培训考核、持证上岗等机制，兼顾责任与效率

，做到持证上岗，切实提高烟叶收购等级合格率；　　三是加大宣传力度，营造收购氛围。广泛宣传收购价格、补贴政策、收购纪律、服务承诺等，

考核合格者颁发上岗证书，持证上岗。同时，建立合理的质量体系构架，设置三级技术质量负责制，即市级设烟叶等级质量检验总监，县级设烟叶

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