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  • 像红酒那样窖藏雪茄[图]

    我对好雪茄的嗅觉比较敏锐,我清楚什么样的雪茄一两年后会散发光芒。坚守纪律、保持耐心很难,但唯有如此,雪茄吧才能更好地经营下去。”   即便今日,
  • 2011年度个人述职述廉报告

    了部门工作计划,月底进行了认真分析总结,对存在的问题提出了可行的改进措施。   三、严格遵守纪律和法律法规    能够廉洁自律,恪守职责,尊重领导
  • 弘扬品牌文化提升品牌价值

    的统一,把讲道德、重诚信、守纪律和严格自率的各项要求落到实处。要培养高度文化自觉和文化自信,更加自觉和主动坚持以社会主义核心价值体系引领行业文化发展,不断深化
  • 深入推进7S规划化管理

    素质高、遵章守纪、战斗力强、职责分明的职工队伍。班组长是班组的核心,他们既是生产者,又是管理者,班组长队伍建设是实施生产现场管理的基本环节。7S管理不是一朝一夕
  • 把握“四个注重”提升盈利水平

    “芳心”的关键,也是提高店铺形象这个“软实力”的关键。日常经营中要遵章守纪,依法经营,千万不能因为销售假冒伪劣产品而坑害了顾客,败坏了名誉、丢失
  • 做好团队建设“乘法”文章

    动、如影随形。领导首先是遵章守纪的表率,要求职工做到的领导先做到,维护规章制度的严肃性;做实事求是的表率,对组织和群众高度负责,
  • 打造企业持续发展的恒动力

    ,上新创优,为国争光,为厂争荣”的企业精神,“团结、守纪、求实、好学”的企业作风。“两创”、“两争”精神和“八字”作风,既是对企业光荣传统
  • 管理尤须以人为本

    思想政治工作的优良传统。要在辅以适当经济处罚的同时,做好深入细致的思想政治工作,向职工讲明违反劳动纪律的危害和后果,让职工从心底产生遵章守纪的自觉性,
  • “戴绿”可能引争议

    ;二是行政执法程序、法律应用水平明显提高;三是遵章守纪、依法行政、服务经济、服务人民的工作作风明显提高;四是敢打硬仗、争创一流的拼搏意识明显提高;五是掌握新理论
  • 感恩尽责促发展

    ,而要从关心和爱护员工出发,通过尊重员工的人格,理解员工的感情,维护员工的利益,保证员工的人身安全,来激发员工遵章守纪、服从