烟草在线—吸烟有害健康！

，解燃眉之急的工作，又要立足长远，推动扶贫解困长效机制的建设；既要解决好困难职工当前面临的突出问题，又要在健全社会保险等方面做好超前的维护

、听取意见环节中，毕节卷烟厂坚持立学立行、即知即改，突出专项治理、机制建设、解决实际问题三个重点，从活动一开始就让职工群众看到变化、见到成效。　　过去

运行的安全。烟草行业经过近几年的改革，内部控制机制建设对明确和规范企业内部各部门、各岗位的职责和行为，对保证经营目标的实现，对提高管理效率和保护资产的安全与完整

，依法明确双方的权利与义务，加强烟草专卖部门与工商、公安部门联合办案机制建设。依托联合办案机制，对无证经营经常进行查处、连续跟踪打击；对违法

点的“两个至上”长效机制建设，国家利益至上、消费者利益至上的共同价值观已深入人心。但在当前，以省级局（公司）为主体的服务品牌一体化建设，

机制建设　　　内部监管考核的重点是用经济的办法来管理经营行为，而不是用纯粹行政的办法来解决经营问题，将执行日常监督管理规章制度的好坏与单位、个人的经济利益挂钩。　　1

;紧密结合广州实际，加强控烟经费保障机制建设。积极推动各级政府特别是区（县级市）和各执法部门加大经费投入，将控烟专项经费单列，全额纳入

，在机制建设方面做了哪些工作？成效如何？　　周恩海：应该说，安徽中烟物流中心建设是在工业公司推动联合重组、物流管理工作内外部环境发生

主体的主观能动性，以合力促效力。湖北中烟在开展监督工作中，围绕机制建设，着力抓好四个方面：一是健全机构，成立三委会、招标工作廉政

、企业文化建设、信息化建设、三项检查长效机制建设等紧密结合，实施运作过程中的动态分析监控，推行管理诊断，优化流程，精简无效环节，推动基础

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