烟草在线—吸烟有害健康！

，择优聘用。

支支吾吾，顾左右而言他”。少数烟草企业为了经济效益,压缩人力资源成本,往往将一些快退休的领导干部和职工安排到安全生产部门，不聘用有真本事的安全员,不聘用安全工程专业或相关工科

;。严禁非烟物质进入烟包，严禁霉把头进入仓库。　　　为达到初烤烟叶入库烟包外观质量要求，采取了在聘用打包成件人员的时候，张贴招聘公告，充分吸收

;采取了在聘用打包成件人员的时候，张贴招聘公告，充分吸收社会人员，严把聘用关，经过层层筛选后对拟聘用员工进行岗前培训，持证上岗

包条形码无编号的不予入库，出现以上情况的整理合格后方可入库。　　为达到初烤烟叶入库烟包外观质量要求，采取了在聘用打包成件人员的时候，张贴招聘公告

理论水平和丰富的法律实践经验；具有良好的职业道德和社会声誉。各市局（公司）应当聘请法律顾问。确定聘用法律顾问后，应当签订《法律顾问服务合同

了在聘用打包成件人员的时候，张贴招聘公告，充分吸收社会人员，严把聘用关，经过层层筛选后对拟聘用员工进行岗前培训，持证上岗

，即合同工、聘用工和派遣工。合同工就是编制内的，也称在册在岗职工，聘用工是编制外的，还有信息管理员、驾驶员和保洁员等实行派遣。正式工一般要由省级烟草

，任务较重、压力较大，对聘用编制的基层中队负责人来说，一些正常待遇还没有完全到位，容易出现“留住了人、拴不住心”的现象，影响基层中队干部队伍

生产技术服务社会化，通过聘用社会人员来解决以上问题，及时为烟农纾难解困，促进烟农生产水平提高和收入持续稳定增长。两年来，烟叶生产技术社会化服务人员

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