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评价”，民主决策、民主参与和民主监督在各项经营管理活动中得到了充分体现，权力运行更加公开透明，职工知情权、参与权、表达权、监督权得到有效保障。据统计

、组织监督和民主监督。　　浙江省局（公司）机关各部门、各单位主要负责人，各地市局（公司）主要负责人、纪检组长、人事劳资处负责人等共计

；四是“两项工作”信息化管理系统全面使用，信息化技术的刚性控制功能得到体现，采购工作的规范化水平进一步提高；五是以“三项工作”信息公开和民主监督

创建活动与政务公开民主管理紧密结合，健全和完善基层营销单位领导班子建设制度，推动基层营销单位班子建设和民主监督工作。与现场管理相结合，提高工作效率。通过推行

，发布公开信息31条；　　执行职代会制度，选举产生漳州市烟草公司城区选区第二届职工代表9名，充分发挥职工代表民主管理、民主监督职能

。　　六是严格责任考评兑现。该局把办事公开民主监督纳入责任目标考核范畴，对基层单位落实该项制度情况予以严格检查考核，联系目标管理责任制予以兑现奖惩，激发

”功能，实行民主管理；强化财务管理，建立成员账户，规范盈余分配；加强社务公开，推动民主监督，维护成员权益

规范运行。实行民产决策、民主管理和民主监督，重大事项由成员（代表）大会讨论决定，健全民主管理监督力度，促进合作社管理真正做到公平

，在开拓创新中前进，在真抓实干中发展，在经受考验中提高。创建工作亮点纷呈、特色突出—— 　　一是从加强制度化、规范化建设入手，充分发挥民主管理、民主监督

“自建、自管、自受益”原则，实行“入社自愿、退社自由”，依法组建，完善制度，规范运营，实行民主管理、民主决策、民主监督；

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